SELAMAT DATANG DI WEBSITE BLKI SAMARINDA (Waktu Pendaftaran Pelatihan Kerja Dilaksanakan Setiap Hari Kerja (Senin s.d Jum'at jam 08.00 s.d 15.00 WITA) di Kios 3in1 BLKI Samarinda, Jl. Pangeran Surapati Sungai Kunjang Samarinda dan Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda Jl. Basuki Rahmat Samarinda)

Laman

Pelatihan Berbasis Kompetensi (Kerjasama Pihak Ketiga)

Dasar Hukum
  1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional;
  3. Peraturan Menteri Tanaga Kerja dan Transmigrasi R.I. Nomor : PER.07/MEN/IV/2011  tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Beserta perubahannya yang kedua Nomor 11 Tahun 2012;
  4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan transmigrasi R.I. Nomor : KEP.404/MEN-SJ/X/2011 tentang Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Persyaratan Pelayanan
  1. Pihak ketiga membawa surat pengantar/ permohonan pelatihan;
  2. Pihak Ketiga menyiapkan Nominatif calon peserta pelatihan;
  3. Mengisi formulir pendaftaran;
  4. Membayar biaya pelatihan sesuai dengan tariff yang berlaku di BLKI Samarinda.
Sistem, Mekanisme, dan Prosedur
Bagan Alir Mekanisme Pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi (Kerjasama Pihak Ketiga) sebagai berikut :
  1. Dengan persyaratan yang lengkap Pihak Ketiga mengisi formulir pendaftaran Kios 3in1;
  2. Persyaratan yang telah diserahkan oleh Pihak Ketiga diperiksa oleh petugas Kios 3in1;
  3. Jika persyaratan belum lengkap, dikembalikan kepada Pihak Ketiga untuk segera dilengkapi;
  4. Jika telah lengkap petugas Kios 3in1 melakukan input data di portal www.kios3in1.net;
  5. Mencetak form registrasi pendaftaran sebanyak 2 lembar, satu diberikan kepada calon peserta pelatihan satu diarsip;
  6. Petugas Kios 3in1 meneruskannya kepada Seksi Kerjasama dan Pemasaran;
  7. Seksi Kerjasama dan Pemasaran membuat draft perjanjian kerjasama pelatihan;
  8. Draft perjanjian kerjasama pelatihan diteruskan kepada Kepala Balai untuk di review;
  9. Jika draft sudah disetujui oleh Kepala Balai, kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan perjanjian kerjasama pelatihan antara BLKI Samarinda dengan Pihak Ketiga;
  10. Pembayaran biaya pelatihan oleh pihak ketiga;
  11. Seksi penyelenggara menyiapkan bahan pelatihan yang akan digunakan;
  12. Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi;
  13. Penerbitan Sertifikat Pelatihan BLKI;
  14. Penerbitan Kartu Lulusan dan Kartu Monitoring.
Jangka Waktu Penyelesaian
  1. Jangka waktu penyelesaian pendaftaran 15 Menit (jika semua berkas lengkap);
  2. Pelatihan Berbasis Kompetensi 40 JP selama 5 Hari;
  3. Pelatihan Berbasis Kompetensi 80 JP selama 10 Hari;
  4. Pelatihan Berbasis Kompetensi 160 JP selama 20 Hari;
  5. Pelatihan Berbasis Kompetensi 320 JP selama 40 Hari;
  6. Pelatihan Berbasis Kompetensi 480 JP selama 60 Hari;
  7. Pelatihan Berbasis Kompetensi 960 JP selama 120 Hari;
  8. Jangka waktu penerbitan sertifikat pelatihan selama 1 minggu setelah pelaksanaan pelatihan selesai.
Biaya / Tarif
Besaran tariff pada layanan ini adalah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2012 Tentang Jenis dan tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku Pada Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I. sebagai berikut :

Jenis dan Tarif Atas Jenis Pelatihan di BLKI Samarinda
Jenis PelatihanTarif Per Peserta
A. Pelatihan Teknologi Mekanik
1. Kerja pelat (80 jam pelatihan)Rp. 1.440.000
2. Operator mesin produksi (320 jam pelatihan) Rp. 2.080.000
B. Pelatihan Las
1. Las Listrik

a. Las busur nyala listrik (shielded metal arc welding/SMAW) :
Las pelat 2F (40 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Las pelat 3F (40 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Las pelat 4F (40 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Las pelat 1G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 2G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 3G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 1G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 1F-4F (160 jam pelatihan) Rp. 3.520.000
Las pipa 1G-2G (160 jam pelatihan) Rp. 3.520.000
Las pipa 5G (80 jam pelatihan) Rp. 2.520.000
Las pipa 6G (80 jam pelatihan) Rp. 2.520.000
PIPA 6GR (80 Jam Pelatihan) Rp. 6.000.000
C. Pelatihan Otomotif
Mekanik mobil bensin/Diesel (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
Mekanik sepeda motor (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
D. Alat Berat
Mekanik  alat  berat  (960  jam pelatihan) Rp. 10.080.000
Operator  ekskavator  (160  jam pelatihan) Rp. 7.520.000
E. Pelatihan Kelistrikan
Teknik listrik industri dan otomasi (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
Instalasi tenaga listrik bangunan sederhana (640 jam pelatihan) Rp. 4.160.000
Teknik pendingin (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
Kendali     logika     berprogram (programmable  logic  control/PLC lanjutan (40 jam pelatihan) Rp. .000.000
F. Pelatihan Aneka Kejuruan
Operator  jahit  muda  (95  jam pelatihan) Rp. 1.380.000
Operator jahit madya (130 jam pelatihan) Rp. 2.020.000
Operator jahit mahir (300 jam pelatihan) Rp. 1.800.000
G. Pelatihan Kejuruan Teknologi Informasi
Desain grafis (80 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Teknisi komputer (80 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
H. Pelatihan Bangunan
1. Pelatihan juru gambar (Autocad)   
a. Desain berbantu komputer dua dimensi (100 jam pelatihan) Rp. 1.600.000
b. Desain berbantu komputer tiga dimensi (130 jam pelatihan)    per peserta Rp. 1.630.000
2. Pelatihan Tukang
c. Mebelair (110 jam pelatihan) Rp. 3.300.000
d. Pengerjaan akhir (finishing) kayu (71 jam pelatihan) Rp. 1.600.000
I. Pelatihan Tata Niaga
1. Komputer perkantoran (150 jam pelatihan) Rp. 750.000

Produk Pelayanan
Sertifikat Pelatihan.

Sarana, Prasarana, dan / atau Fasilitas
  1. Sarana yang dibutuhkan dalam pelayanan ini adalah meja, kursi, alat tulis, buku induk, filing cabinet, computer, printer, jaringan internet, pesawat telepon, faximile, white board, LCD Projector, bahan dan peralatan pelatihan;
  2. Prasarana yang dibutuhkan untuk penunjang dari pelayanan ini adalah ruang kelas, workshop/ bengkel, instalasi listrik dan air, kantin, mushola,
Kompetensi Pelaksana
Kompetensi yang harus dimiliki petugas  pemberi layanan :
  1. Petugas pendaftaran yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, memahami penggunaan portal Kios 3in1, memiliki attitude yang baik, mampu menerapkan 3S (senyum, salam, sapa) dengan baik;
  2. Petugas tes saringan masuk/ rekrutmen dan penyelenggara yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki tingkat ketelitian yang baik,  mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel;
  3. Instruktur mampu menguasai metodologi pengajaran, menguasai materi dan praktek pelatihan;
  4. Penyelenggara pelatihan dan tool man mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, mampu membantu mengelola peralatan dan bahan pelatihan di workshop/bengkel.

Kualifikasi pendidikan yang harus dimiliki oleh petugas pemberi layanan :
  1. Petugas pendaftaran minimal lulusan pendidikan SLTA dan diutamakan pernah mengikuti bimtek penyelenggaraan Kios 3in1;
  2. Petugas saringan masuk/ rekrutmen minimal lulusan Diploma (D3);
  3. Instruktur minimal Diploma (D3) dan Memiliki Sertifikat Pendidikan Dasar;
  4. Penyelenggara pelatihan dan tool man minimal lulusan SLTA/SMK.

Pengawasan Internal
  1. Kepala Seksi Kerjasama dan Pemasaran;
  2. Kepala Seksi Penyelenggara;
  3. Ketua Kelompok Instruktur;
  4. Ketua Jurusan.
Penanganan Pengaduan, saran, dan Masukan
Media penyampaian pengaduan, saran, dan masukan:
  1. Kotak Saran dan Pengaduan BLKI samarinda;
  2. Call Center 0853 3268 3394
  3. e-Mail blkisamarinda1976@gmail.com 
  4. Media jejaring social Facebook blki.samarinda@facebook.com
Proses penyelesaian pengaduan yang diterima oleh BLKI Samarinda adalah sebagai berikut :
  1. Pelanggan membuat pengaduan melalui media yang telah disediakan;
  2. Admin dari masing-masing media penyampaian pengaduan meneruskannya ke Kepala Seksi Program dan Evaluasi;
  3. Kepala Seksi Program dan Evaluasi berkoordinasi dengan pihak terkait pelayanan yang diadukan tersebut dan menyusun konsep jawaban yang berisi penjelasan dan bilamana perlu berisi kesanggupan untuk perbaikan terhadap pelayanan sesuai dengan pengaduan masyarakat tersebut;
  4. Konsep jawaban pengaduan disampaikan kepada Kepala Balai untuk ditandatangani dan disampaikan kepada pelanggan melalui media yang digunakan pelanggan dalam menyampaikan pengaduannya.
Bagan alir mekanisme penanganan pengaduan pelanggan terhadap pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PFLK/Swadana) adalah sebagai berikut :

Jumlah Pelaksana 
  1. Petugas pendaftaran sebanyak 2 orang petugas;
  2. Petugas tes saringan masuk/ rekrutmen sebanyak 3 orang;
  3. Instruktur sebanyak 2 orang;
  4. Petugas penyelenggara sebanyak 2 orang;
  5. Tool man sebanyak 1 orang.
Jaminan Pelayanan
Untuk menjamin agar pelaksanaan pelayanan pelatihan kerja dapat berjalan dengan baik, maka BLKI Samarinda telah memiliki tata tertib, kode etik yang diantaranya adalah :
  1. Tata tertib (tata tertib pegawai, tata tertib penggunaan ruang kelas, tata tertib penggunaan workshop bengkel);
  2. Kode etik (sumpah/ janji jabatan, etika dalam berogranisasi);
  3. Maklumat pelayanan;
  4. Sertifikat Pelatihan (Kerjasama Pihak Ketiga) ditandatangani oleh Kepala Balai dan Stampel Basah.
Jaminan Keamanan dan Keselamatan Pelayanan 

Dalam rangka menjaga keamanan dan keselamatan pelayanan pelatihan kerja di BLKI Samarinda, maka dibutuhkan sebagai berikut :
  1. Alat pemadam api ringan;
  2. Alat pelindung diri bagi setiap peserta yang melaksanakan kegiatan praktek di workshop bengkel;
  3. Arsip data digital peserta pelatihan;
  4. Keamanan Satpam 24 Jam.
Evaluasi Kinerja Pelaksana
Diadakan evaluasi kinerja sebanyak dua kali dalam setahun.

Pelayanan Pelatihan Kerja

Dasar Hukum :
  1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;  
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional;
  3. Peraturan Menteri Tanaga Kerja dan Transmigrasi R.I. Nomor : PER.07/MEN/IV/2011 Tanggal 29 April 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Beserta perubahannya yang kedua Nomor 11 Tahun 2012; 
  4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan transmigrasi R.I. Nomor : KEP.404/MEN-SJ/X/2011 tentang Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Persyaratan Pelayanan :
  1. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun;
  2. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
  3. Foto copy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar; 
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) sebanyak 1 lembar; 
  5. Surat keterangan sehat dari Dokter (Asli) sebanyak 1 lembar; 
  6. Pas foto 3 x 4 (memakai kemeja putih polos dan latar belakang merah) sebanyak 2 lembar; 
  7. Mengisi formulir pendaftaran.
Sistem, Mekanisme, dan Prosedur :
Bagan Alir Mekanisme Pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi sebagai berikut:

  1. Dengan persyaratan yang lengkap calon peserta pelatihan mendaftarkan diri di Kios 3in1;
  2. Persyaratan yang telah diserahkan oleh calon peserta pelatihan diperiksa oleh petugas Kios 3in1;
  3. Jika persyaratan belum lengkap, dikembalikan kepada calon peserta pelatihan untuk segera dilengkapi; 
  4. Jika telah lengkap petugas Kios 3in1 melakukan input data di portal www.kios3in1.net
  5. Mencetak form registrasi pendaftaran sebanyak 2 lembar, satu diberikan kepada calon peserta pelatihan satu diarsip;
  6. Memberikan jadwal pelaksanaan tes saringan masuk (tes tulis dan wawancara);
  7. Pelaksanaan tes saringan masuk (tes tulis dan wawancara);
  8. Pengumuman kelulusan tes saringan masuk pelatihan;
  9. Daftar ulang peserta pelatihan; 
  10. Seksi penyelenggara menyiapkan bahan pelatihan yang akan digunakan;  
  11. Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi; 
  12. Penerbitan Sertifikat Pelatihan BLKI; 
  13. Penerbitan Kartu Lulusan dan Kartu Monitoring. 
Jangka Waktu Penyelesaian :
  1. Jangka waktu penyelesaian pendaftaran 15 Menit (jika semua berkas lengkap);
  2. Jangka waktu pelaksanaan tes saringan masuk 1 hari;
  3. Jangka waktu penerbitan pengumuman hasil tes saringan masuk 1 hari setelah pelaksanaan tes saringan masuk;
  4. Jangka waktu penyelesaian daftar ulang 5 Menit;
  5. Pelatihan Berbasis Kompetensi 160 JP selama 20 Hari; 
  6. Pelatihan Berbasis Kompetensi 320 JP selama 40 Hari; 
  7. Pelatihan Berbasis Kompetensi 480 JP selama 60 Hari; 
  8. Jangka waktu penerbitan sertifikat pelatihan selama 1 minggu setelah pelaksanaan pelatihan selesai. 
Biaya/Tarif :
Pelayanan pelatihan ini tidak dipungut biaya (gratis). 

Produk Pelayanan :
  1. Sertifikat Pelatihan Kejuruan Otomotif;
  2. Sertifikat Pelatihan Kejuruan Listrik;
  3. Sertifikat Pelatihan Kejuruan Teknologi Mekanik; 
  4. Sertifikat Pelatihan Kejuruan Bangunan; 
  5. Sertifikat Pelatihan Kejuruan Tata Niaga; 
  6. Sertifikat Pelatihan Kejuruan Aneka Kejuruan. 
Sarana, Prasarana, dan/atau Fasilitas :
  1. Sarana yang dibutuhkan dalam pelayanan ini adalah meja, kursi, alat tulis, buku induk, filing cabinet, computer, printer, jaringan internet, pesawat telepon, faximile, white board, LCD Projector, bahan dan peralatan pelatihan;
  2. Prasarana yang dibutuhkan untuk penunjang dari pelayanan ini adalah ruang kelas, workshop/ bengkel, instalasi listrik dan air, kantin, mushola.
Kompetensi Pelaksana  

1. Kompetensi yang harus dimiliki petugas  pemberi layanan :
  • Petugas pendaftaran yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, memahami penggunaan portal Kios 3in1, memiliki attitude yang baik, mampu menerapkan 3S (senyum, salam, sapa) dengan baik; 
  • Petugas tes saringan masuk/ rekrutmen dan penyelenggara yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki tingkat ketelitian yang baik,  mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel; 
  • Instruktur mampu menguasai metodologi pengajaran, menguasai materi dan praktek pelatihan; 
  • Penyelenggara pelatihan dan tool man mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, mampu membantu mengelola peralatan dan bahan pelatihan di workshop/bengkel. 
2. Kualifikasi pendidikan yang harus dimiliki oleh petugas pemberi layanan : 
  • Petugas pendaftaran minimal lulusan pendidikan SLTA dan diutamakan pernah mengikuti bimtek penyelenggaraan Kios 3in1; 
  • Petugas saringan masuk/ rekrutmen minimal lulusan Diploma (D3); 
  • Instruktur minimal Diploma (D3) dan Memiliki Sertifikat Pendidikan Dasar; 
  • Penyelenggara pelatihan dan tool man minimal lulusan SLTA/SMK. 
Pengawasan Internal :
  1. Kepala Seksi Kerjasama dan Pemasaran;
  2. Kepala Seksi Penyelenggara;
  3. Ketua Kelompok Instruktur (KKI); 
  4. Ketua Jurusan.
Penanganan Pengaduan, dan Masukan :
Media penyampaian pengaduan, saran, dan masukan:
  1. Kotak Saran dan Pengaduan BLKI samarinda;
  2. Call Center 0853 3268 3394;
  3. e-Mail blkisamarinda1976@gmail.com;
  4. Media jejaring social Facebook blki.samarinda@facebook.com
Proses penyelesaian pengaduan yang diterima oleh BLKI Samarinda adalah sebagai berikut :
  1. Pelanggan membuat pengaduan melalui media yang telah disediakan;
  2. Admin dari masing-masing media penyampaian pengaduan meneruskannya ke Kepala Seksi Program dan Evaluasi;
  3. Kepala Seksi Program dan Evaluasi berkoordinasi dengan pihak terkait pelayanan yang diadukan tersebut dan menyusun konsep jawaban yang berisi penjelasan dan bilamana perlu berisi kesanggupan untuk perbaikan terhadap pelayanan sesuai dengan pengaduan masyarakat tersebut;
  4. Konsep jawaban pengaduan disampaikan kepada Kepala Balai untuk ditandatangani dan disampaikan kepada pelanggan melalui media yang digunakan pelanggan dalam menyampaikan pengaduannya. 
Bagan alir mekanisme penanganan pengaduan pelanggan terhadap pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi adalah sebagai berikut :
Jumlah Pelaksana :
  1. Petugas pendaftaran sebanyak 2 orang petugas;
  2. Petugas tes saringan masuk/ rekrutmen sebanyak 3 orang;
  3. Instruktur 2 sebanyak orang instruktur; 
  4. Penyelenggara sebanyak 2 orang; 
  5. Tool man sebanyak 1 orang. 
Jaminan Pelayanan :

Untuk menjamin agar pelaksanaan pelayanan pelatihan kerja dapat berjalan dengan baik, maka BLKI Samarinda telah memiliki tata tertib, kode etik yang diantaranya adalah :
  1. Tata tertib (tata tertib pegawai, tata tertib penggunaan ruang kelas, tata tertib penggunaan workshop bengkel);
  2. Kode etik (sumpah/ janji jabatan, etika dalam berogranisasi);
  3. Maklumat pelayanan; 
  4. Sertifikat Pelatihan ditandatangani oleh Kepala Balai dan Stampel Basah. 
Jaminan Keamanan dan Keselamatan : 

Dalam rangka menjaga keamanan dan keselamatan pelayanan pelatihan kerja di BLKI Samarinda, maka dibutuhkan sebagai berikut :
  1. Alat pemadam api ringan;
  2. Alat pelindung diri bagi setiap peserta yang melaksanakan kegiatan praktek di workshop bengkel;
  3. Arsip data digital peserta pelatihan;
  4. Keamanan Satpam 24 Jam.
Evaluasi Kinerja Pelaksana :
Diadakan evaluasi kinerja sebanyak dua kali dalam setahun.

Tempat Uji Kompetensi

Dasar Hukum :
  1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional;
  3. Peraturan Menteri Tanaga Kerja dan Transmigrasi R.I. Nomor : PER.07/MEN/IV/2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Beserta perubahannya yang kedua Nomor 11 Tahun 2012;
  4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan transmigrasi R.I. Nomor : KEP.404/MEN-SJ/X/2011 tentang Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Persyaratan Pelayanan :
  1. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun;
  2. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
  3. Foto copy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar;
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) sebanyak 1 lembar;
  5. Sertifikat Kompetensi dari BNSP (bagi yang pernah mengikuti dan lulus uji kompetensi);
  6. Foto Copy sertifikat pelatihan yang diperoleh dari lembaga pelatihan yang resmi;
  7. Surat keterangan atau pengalaman kerja dari industry/ perusahaan;
  8. Surat keterangan sehat dari Dokter (Asli) sebanyak 1 lembar;
  9. Pas foto 3 x 4 (memakai kemeja putih polos dan latar belakang merah) sebanyak 2 lembar; 
  10. Mengisi formulir pendaftaran.
Sistem, Mekanisme dan Prosedur :

Bagan Alir Mekanisme Pelayanan Konsultansi Pelatihan sebagai berikut :

  1. Dengan persyaratan yang lengkap calon peserta pelatihan mendaftarkan diri di Kios 3in1;
  2. Persyaratan yang telah diserahkan oleh calon peserta uji kompetensi diperiksa oleh petugas Kios 3in1;
  3. Jika persyaratan belum lengkap, dikembalikan kepada calon peserta Uji Kompetensi untuk segera dilengkapi;
  4. Jika telah lengkap petugas Kios 3in1 melakukan input data di portal www.kios3in1.net;
  5. Mencetak form registrasi pendaftaran sebanyak 2 lembar, satu diberikan kepada calon peserta pelatihan satu diarsip;
  6. Kios 3in1/TUK menghubungi LSP terkait untuk konfirmasi penjadwalan UJK;
  7. Memberikan jadwal pelaksanaan uji kompetensi kepada peserta;
  8. Seksi penyelenggara menyiapkan bahan Uji Kompetensi yang akan digunakan;
  9. Pelaksanaan uji kompetensi;
  10. Pengumuman hasil uji kompetensi oleh assessor kepada peserta UJK;
  11. LSP akan mengirimkan sertifikat kompetensi BNSP kepada Kios 3in1/TUK; 
  12. Penyerahan sertifikat uji kompetensi BNSP kepada peserta yang lulus.
Jangka Waktu Penyelesaian :
  1. Jangka waktu penyelesaian pendaftaran 15 Menit (jika semua berkas lengkap);
  2. Jangka waktu pelaksanaan uji kompetensi disesuaikan dengan unit kompetensi yang di ujikan;
  3. Jangka waktu pengumuman hasil uji kompetensi adalah setelah uji kompetensi selesai dilakukan oleh assessor; 
  4. Jangka waktu penyerahan sertifikat uji kompetensi BNSP kepada peserta yang lulus maksimal 5 hari kerja setelah sertifikat tersebut diterima oleh Kios 3in1/TUK.
Biaya/ Tarif : 

Besaran tariff pelayanan Uji Kompetensi disesuaikan dengan standar biaya yang diajukan oleh LSP selaku pihak penguji.

Produk Pelayanan :
  1. Jasa Penyelenggaraan Uji Kompetensi bidang keahlian Otomotif, Listrik, dan Las; 
  2. Sertifikat Kompetensi dari BNSP;
Sarana Prasarana dan/atau Fasilitas :
  1. Sarana yang dibutuhkan dalam pelayanan ini adalah meja, kursi, alat tulis, buku, filing cabinet, computer, printer, jaringan internet, pesawat telepon, faximile, white board, LCD Projector, bahan dan peralatan Uji Kompetensi;
  2. Prasarana yang dibutuhkan untuk penunjang dari pelayanan ini adalah ruang kelas, workshop/ bengkel, instalasi listrik dan air.
Kompetensi Pelaksana :

Kompetensi yang harus dimiliki petugas  pemberi layanan :
  1. Petugas pendaftaran yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, memahami penggunaan portal Kios 3in1, memiliki attitude yang baik, mampu menerapkan 3S (senyum, salam, sapa) dengan baik; 
  2. Fasilitator Uji Kompetensi mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, memiliki attitude yang baik.

Kualifikasi pendidikan yang harus dimiliki oleh petugas pemberi layanan :
  1. Petugas pendaftaran minimal lulusan pendidikan SLTA dan diutamakan pernah mengikuti bimtek penyelenggaraan Kios 3in1; 
  2. Fasilitator Uji Kompetensi minimal Diploma (D3).
Pengawasan Internal :
  1. Kepala Seksi Kerjasama dan Pemasaran;
  2. Ketua TUK;
Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan :

Media penyampaian pengaduan, saran, dan masukan:
  1. Kotak Saran dan Pengaduan BLKI samarinda;
  2. Call Center 0853 3268 3394;
  3. e-Mail blkisamarinda1976@gmail.com;
  4. Media jejaring social Facebook blki.samarinda@facebook.com;
Proses penyelesaian pengaduan yang diterima oleh BLKI Samarinda adalah sebagai berikut :
  1. Pelanggan membuat pengaduan melalui media yang telah disediakan;
  2. Admin dari masing-masing media penyampaian pengaduan meneruskannya ke Kepala Seksi Program dan Evaluasi;
  3. Kepala Seksi Program dan Evaluasi berkoordinasi dengan pihak terkait pelayanan yang diadukan tersebut dan menyusun konsep jawaban yang berisi penjelasan dan bilamana perlu berisi kesanggupan untuk perbaikan terhadap pelayanan sesuai dengan pengaduan masyarakat tersebut;
  4. Konsep jawaban pengaduan disampaikan kepada Kepala Balai untuk ditandatangani dan disampaikan kepada pelanggan melalui media yang digunakan pelanggan dalam menyampaikan pengaduannya.
Bagan alir mekanisme penanganan pengaduan pelanggan terhadap pelayanan Konsultansi Pelatihan adalah sebagai berikut :

Jumlah Pelaksana :
  1. Petugas pendaftaran sebanyak 2 orang;
  2. Petugas fasilitator sebanyak 2 orang;
Jaminan Pelayanan :

Untuk menjamin agar pelaksanaan pelayanan pelatihan kerja dapat berjalan dengan baik, maka BLKI Samarinda telah memiliki tata tertib, kode etik yang diantaranya adalah :
  1. Tata tertib (tata tertib pegawai, tata tertib penggunaan ruang kelas, tata tertib penggunaan workshop bengkel);
  2. Kode etik (sumpah/ janji jabatan, etika dalam berogranisasi);
  3. Maklumat pelayanan;
  4. Sertifikat Kompetensi dari BNSP.

Jaminan Keamanan dan Keselamatan Pelayanan :

Dalam rangka menjaga keamanan dan keselamatan pelayanan pelatihan kerja di BLKI Samarinda, maka dibutuhkan sebagai berikut :
  1. Alat pemadam api ringan;
  2. Alat pelindung diri bagi setiap peserta yang melaksanakan kegiatan praktek di workshop bengkel;
  3. Arsip data digital peserta pelatihan;
  4. Keamanan Satpam 24 Jam di BLKI Samarinda.
Evaluasi Kinerja Pelaksanaan :

Diadakan evaluasi kinerja sebanyak dua kali dalam setahun.

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PFLK/Swadana)

Dasar Hukum :
  1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional;
  3. Peraturan Menteri Tanaga Kerja dan Transmigrasi R.I. Nomor : PER.07/MEN/IV/2011 Tanggal 29 April 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Beserta perubahannya yang kedua Nomor 11 Tahun 2012; 
  4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan transmigrasi R.I. Nomor : KEP.404/MEN-SJ/X/2011 tentang Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Persyaratan Pelayanan :
  1. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun;
  2. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
  3. Foto copy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar; 
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) sebanyak 1 lembar; 
  5. Surat keterangan sehat dari Dokter (Asli) sebanyak 1 lembar; 
  6. Pas foto 3 x 4 (memakai kemeja putih polos dan latar belakang merah) sebanyak 2 lembar;
  7. Mengisi formulir pendaftaran.
Sistem, Mekanisme, dan Prosedur : 
Bagan Alir Mekanisme Pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi sebagai berikut :

  1. Dengan persyaratan yang lengkap calon peserta pelatihan mendaftarkan diri di Kios 3in1;
  2. Persyaratan yang telah diserahkan oleh calon peserta pelatihan diperiksa oleh petugas Kios 3in1;
  3. Jika persyaratan belum lengkap, dikembalikan kepada calon peserta pelatihan untuk segera dilengkapi; 
  4. Jika telah lengkap petugas Kios 3in1 melakukan input data di portal www.kios3in1.net; 
  5. Mencetak form registrasi pendaftaran sebanyak 2 lembar, satu diberikan kepada calon peserta pelatihan satu diarsip;
  6. Memberikan jadwal pelaksanaan tes saringan masuk (tes tulis dan wawancara);
  7. Pelaksanaan tes saringan masuk (tes tulis dan wawancara);
  8. Pengumuman kelulusan tes saringan masuk pelatihan;
  9. Daftar ulang peserta pelatihan; 
  10. Pembayaran biaya pelatihan oleh peserta pelatihan;
  11. Seksi penyelenggara menyiapkan bahan pelatihan yang akan digunakan;  
  12. Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi; 
  13. Penerbitan Sertifikat Pelatihan BLKI; 
  14. Penerbitan Kartu Lulusan dan Kartu Monitoring.
Jangka waktu Penyelesaian
  1. Jangka waktu penyelesaian pendaftaran 15 Menit (jika semua berkas lengkap); 
  2. Jangka waktu pelaksanaan tes saringan masuk 1 hari; 
  3. Jangka waktu penerbitan pengumuman hasil tes saringan masuk 1 hari setelah pelaksanaan; 
  4. Jangka waktu penyelesaian daftar ulang 5 Menit; 
  5. Pelatihan Berbasis Kompetensi 40 JP selama 5 Hari; 
  6. Pelatihan Berbasis Kompetensi 80 JP selama 10 Hari; 
  7. Pelatihan Berbasis Kompetensi 160 JP selama 20 Hari; 
  8. Pelatihan Berbasis Kompetensi 320 JP selama 40 Hari; 
  9. Pelatihan Berbasis Kompetensi 480 JP selama 60 Hari; 
  10. Pelatihan Berbasis Kompetensi 960 JP selama 120 Hari; 
  11. Jangka waktu penerbitan sertifikat pelatihan selama 1 minggu setelah pelaksanaan pelatihan selesai.
Biaya/Tarif : 

Besaran tariff pada layanan ini adalah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2012 Tentang Jenis dan tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku Pada Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I. sebagai berikut :
Jenis dan Tarif Atas Jenis Pelatihan di BLKI Samarinda
Jenis PelatihanTarif Per Peserta
A. Pelatihan Teknologi Mekanik
1. Kerja pelat (80 jam pelatihan)Rp. 1.440.000
2. Operator mesin produksi (320 jam pelatihan) Rp. 2.080.000
B. Pelatihan Las
1. Las Listrik

a. Las busur nyala listrik (shielded metal arc welding/SMAW) :
Las pelat 2F (40 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Las pelat 3F (40 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Las pelat 4F (40 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Las pelat 1G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 2G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 3G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 1G (40 jam pelatihan) Rp. 1.500.000
Las pelat 1F-4F (160 jam pelatihan) Rp. 3.520.000
Las pipa 1G-2G (160 jam pelatihan) Rp. 3.520.000
Las pipa 5G (80 jam pelatihan) Rp. 2.520.000
Las pipa 6G (80 jam pelatihan) Rp. 2.520.000
PIPA 6GR (80 Jam Pelatihan) Rp. 6.000.000
C. Pelatihan Otomotif
Mekanik mobil bensin/Diesel (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
Mekanik sepeda motor (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
D. Alat Berat
Mekanik  alat  berat  (960  jam pelatihan) Rp. 10.080.000
Operator  ekskavator  (160  jam pelatihan) Rp. 7.520.000
E. Pelatihan Kelistrikan
Teknik listrik industri dan otomasi (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
Instalasi tenaga listrik bangunan sederhana (640 jam pelatihan) Rp. 4.160.000
Teknik pendingin (480 jam pelatihan) Rp. 2.640.000
Kendali     logika     berprogram (programmable  logic  control/PLC lanjutan (40 jam pelatihan) Rp. .000.000
F. Pelatihan Aneka Kejuruan
Operator  jahit  muda  (95  jam pelatihan) Rp. 1.380.000
Operator jahit madya (130 jam pelatihan) Rp. 2.020.000
Operator jahit mahir (300 jam pelatihan) Rp. 1.800.000
G. Pelatihan Kejuruan Teknologi Informasi
Desain grafis (80 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
Teknisi komputer (80 jam pelatihan) Rp. 1.000.000
H. Pelatihan Bangunan
1. Pelatihan juru gambar (Autocad)   
a. Desain berbantu komputer dua dimensi (100 jam pelatihan) Rp. 1.600.000
b. Desain berbantu komputer tiga dimensi (130 jam pelatihan)    per peserta Rp. 1.630.000
2. Pelatihan Tukang
c. Mebelair (110 jam pelatihan) Rp. 3.300.000
d. Pengerjaan akhir (finishing) kayu (71 jam pelatihan) Rp. 1.600.000
I. Pelatihan Tata Niaga
1. Komputer perkantoran (150 jam pelatihan) Rp. 750.000

Produk Pelayanan :

Sertifikat Pelatihan

Sarana, prasarana, dan/atau fasilitas  :
  1. Sarana yang dibutuhkan dalam pelayanan ini adalah meja, kursi, alat tulis, buku, filing cabinet, computer, printer, jaringan internet, pesawat telepon, faximile, white board, LCD Projector, bahan dan peralatan pelatihan; 
  2. Prasarana yang dibutuhkan untuk penunjang dari pelayanan ini adalah ruang kelas, workshop/ bengkel, instalasi listrik dan air, kantin, mushola.
Kompetensi Pelaksana :

1. Kompetensi yang harus dimiliki petugas  pemberi layanan :
  • Petugas pendaftaran yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, memahami penggunaan portal Kios 3in1, memiliki attitude yang baik, mampu menerapkan 3S (senyum, salam, sapa) dengan baik;
  • Petugas tes saringan masuk/ rekrutmen dan penyelenggara yaitu mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki tingkat ketelitian yang baik,  mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel;
  • Instruktur mampu menguasai metodologi pengajaran, menguasai materi dan praktek pelatihan;
  • Penyelenggara pelatihan dan tool man mampu berkomunikasi dengan baik, mampu mengoperasikan computer dengan aplikasi Microsoft Office Word dan Excel, mampu membantu mengelola peralatan dan bahan pelatihan di workshop/bengkel.
2. Kualifikasi pendidikan yang harus dimiliki oleh petugas pemberi layanan :
  • Petugas saringan masuk/ rekrutmen minimal lulusan Diploma (D3);
  • Petugas pendaftaran minimal lulusan pendidikan SLTA dan diutamakan pernah mengikuti bimtek penyelenggaraan Kios 3in1;
  • Instruktur minimal Diploma (D3) dan Memiliki Sertifikat Pendidikan Dasar;
  • Penyelenggara pelatihan dan tool man minimal lulusan SLTA/SMK.
Pengawasan Internal :
  1. Kepala Seksi Kerjasama dan Pemasaran;
  2. Kepala Seksi Penyelenggara;
  3. Ketua Kelompok Instruktur;
  4. Ketua Jurusan.
Penanganan pengaduan, saran, dan masukan :
Media penyampaian pengaduan, saran, dan masukan:

  1. Kotak Saran dan Pengaduan BLKI samarinda;
  2. Call Center 0853 3268 3394; 
  3. e-Mail blkisamarinda1976@gmail.com;
  4. Media jejaring social Facebook blki.samarinda@facebook.com
Proses penyelesaian pengaduan yang diterima oleh BLKI Samarinda adalah sebagai berikut :
  1. Pelanggan membuat pengaduan melalui media yang telah disediakan;
  2. Admin dari masing-masing media penyampaian pengaduan meneruskannya ke Kepala Seksi Program dan Evaluasi;
  3. Kepala Seksi Program dan Evaluasi berkoordinasi dengan pihak terkait pelayanan yang diadukan tersebut dan menyusun konsep jawaban yang berisi penjelasan dan bilamana perlu berisi kesanggupan untuk perbaikan terhadap pelayanan sesuai dengan pengaduan masyarakat tersebut;
  4. Konsep jawaban pengaduan disampaikan kepada Kepala Balai untuk ditandatangani dan disampaikan kepada pelanggan melalui media yang digunakan pelanggan dalam menyampaikan pengaduannya.
Bagan alir mekanisme penanganan pengaduan pelanggan terhadap pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PFLK/Swadana) adalah sebagai berikut :

Jumlah Pelaksana :
  1. Petugas pendaftaran sebanyak 2 orang petugas; 
  2. Petugas tes saringan masuk/ rekrutmen sebanyak 3 orang;
  3. Instruktur 2 sebanyak orang instruktur;
  4. Penyelenggara sebanyak 2 orang; 
  5. Tool man sebanyak 1 orang.
Jaminan Pelayanan :

Untuk menjamin agar pelaksanaan pelayanan pelatihan kerja dapat berjalan dengan baik, maka BLKI Samarinda telah memiliki tata tertib, kode etik yang diantaranya adalah :
  1. Tata tertib (tata tertib pegawai, tata tertib penggunaan ruang kelas, tata tertib penggunaan workshop bengkel);
  2. Kode etik (sumpah/ janji jabatan, etika dalam berogranisasi);
  3. Maklumat pelayanan;
  4. Sertifikat Pelatihan (PFLK/Swadana) ditandatangani oleh Kepala Balai dan Stampel Basah. 
Jaminan Keamanan dan Keselamatan Pelayanan :
Dalam rangka menjaga keamanan dan keselamatan pelayanan pelatihan kerja di BLKI Samarinda, maka dibutuhkan sebagai berikut :
  1. Alat pemadam api ringan;
  2. Alat pelindung diri bagi setiap peserta yang melaksanakan kegiatan praktek di workshop bengkel;
  3. Arsip data digital peserta pelatihan;
  4. Keamanan Satpam 24 Jam. 
Evaluasi Kinerja Pelaksana  :

Diadakan evaluasi kinerja sebanyak dua kali dalam setahun.

 
Copyright © 2011 BLKI Samarinda | Powered by : burjo85